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iniziamo bene la giornata

Mi occupo con passione di business monitoring, di facilitare le Persone ad indossare al meglio il proprio ruolo aziendale e di progettazione ed efficacia organizzativa.

i miei strumenti per l'efficienza sostenibile

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CBC

individuare e superare
gli ostacoli alla performance

"ALLENATI"
ALL'EFFICIENZA
CON LE TUE SITUAZIONI
DI BUSINESS REALI
IN WORKSHOP
PERSONALIZZATI
tag: business controlling, pianificazione
economica, collaborazione efficace, sviluppo
e controllo dei processi di business,
imparare-facendo

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MbyArt.it

essere ARTefice delle tue
performance gestionali

scopri come
il MIX DI MANAGEMENT,
PSICOLOGIA E ARTE
POTENZIA I PROCESSI DI
BUSINESS E I TALENTI
DELLE PERSONE
tag: crescita nel ruolo, processi efficienti, fiducia, responsabilizzazione, engagement,
collaborazione, modelli decisionali,
booksboxes,

mi impegno a coniugare le performance aziendali con quelle personali, in modo sostenibile, creando un'alleanza tra persone, processi aziendali e indicatori di business, utilizzando un approccio multidisciplinare che può unire economia ed organizzazione a mediazione organizzativa, arte e psicologia
collaboro con le persone e le aziende come:
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Advisor

analisi imparziali e soluzioni adeguate alle situazioni attraverso l'ascolto, onestà intellettuale ed esperienza
 
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Mentore

affiancamento ad una persona o ad un team per favorirne le performance o il superamento di difficoltà
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Temporary manager

garanzia di continuità per posizioni di Cfo, Controller o Hr temporaneamente vacanti

chi sono, in breve

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All'esperienza di direzione di azienda in Amministrazione & Finanza ed Organizzazione ho unito, dal 2007, passione ed interesse per progetti di People & Culture, conseguendo una specializzazione universitaria post laurea in Mediazione sociale e organizzativa diventando successivamente co-ideatore e mentore con il metodo MbyArt (analisi organizzativa, psicologia e arte insieme) che permette di indossare al meglio il proprio ruolo aziendale, favorisce le performance individuali e di team e depotenzia le criticità organizzative.
Roberto Ceccarelli


 management advisor, mentore e temporary manager
Contattarmi è semplice.
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